会计记账的时候，首先检查凭证是否合格，有些费用发票是否属于公司真实发生的业务，碰到一些不合格的原始凭证要剔除出去，企业给职工缴纳社会保险后，会计一定要分清单位与个人分别承担的社保，由个人负担的那部分费用不得计入公司，会计伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入。企业长期购进原材料或商品时暂估入库，购进原材料为了价格便宜一点而不索要发票，企业计提了费用缺迟迟没有收到费用发票。

   会计记账的时候，要充分考虑记账的合理性，你单位规模不是很大，每个月单发生的差旅费却很多，给职工报销出租车发票的时候，有很多出租车发票都是连号的，一看就不是不真实的。企业为了虚列费用，老板把自己日常生活中发生的个人交际费用，让会计统统计入公司的费用。会计也不管合理不合理，只要看到单位名称是开给自己公司的，连核查也不核查，随便入账。

   会计乱列其他费用，不管什么项目都放进去，最后导致其他销售费用、其他管理费用、其他财务费用一点不合理，其他营业外支出过大很容易被税务预警。尤其是建筑企业收到预收款不及时入账，纳税人提供建筑服务、租赁服务采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。

   企业不按照自己的实际经营情况进行纳税申报，有未开票的收入也不申报，企业有享受免税的收入也进行零申报，过年过节发给职工的福利不缴纳个税，企业老板处理自己的私人关系，也用公司的钱，或者直接从小金库走账。

   会计不依法设置会计账簿或者私设会计账簿，也就是人们常说的两套账，未按照规定填制、取得原始凭证或者填制或者取得的原始凭证不符合规定，向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告不一致，比如说企业贷款时，为了获得银行的贷款，粉饰一下公司的财务报表，与自己公司实际的财务报表不一样。会计有以上情况的，轻的罚款，重的直接不得再从事会计工作。